La inseguridad ante la auto-organización

En el proceso de transformación ágil, tienes que estar preparado para tratar con la inseguridad que a mucha gente le generará la idea de unos equipos de trabajo auto-organizados. Cuando la mayoría de gente en la industria sólo ha vivido un modelo donde las capas superiores de la jerarquía marcan dirección, ritmo y compás, es … Continue reading La inseguridad ante la auto-organización

Cuatro puntos de agilidad para revisar más allá de los frameworks

Quienes trabajamos para mejorar la agilidad en las empresas no nos limitamos a trabajar en la implementación de un framework. Hay quien cree que la labor de un Scrum Master, por ejemplo, es sólo trabajar con los equipos de desarrollo y asegurarse de que cumplen todos los eventos. Esto no llega a ser ni la … Continue reading Cuatro puntos de agilidad para revisar más allá de los frameworks